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3 grands principes fondamentaux

3 grands principes fondamentaux qui signent le savoir-faire

1- La recherche d’un partenariat gagnant/gagnant

Porte JeunePorte Jeune
- Parce qu’une structure de gestion nécessite une taille critique, peu de foncières peuvent justifier de la création d’une structure dédiée.
- ALTAREA COGEDIM, foncière immobilière a développé sa filiale de Property et d’Asset : ALTAREA france
- Elle propose à d’autres investisseurs de bénéficier de ce savoir-faire :
mutualisation des compétences, mutualisation des leviers de négociation commerciale, mutualisation des veilles juridiques, réglementaires et
jurisprudentielles.

2- L ’expertise des différents formats de l’univers commercial

Thiais VillageThiais Village
- Inventeur de nouvelles proximités : les centres commerciaux de centre-ville (Espace Jaurès, Porte Jeune, L’Aubette…)
- Créateur de centres de loisirs urbains : Bercy Village, Thiais Village, Carré de Soie
- Précurseur du commerce plaisir : les Family Village
 
 
 

3- Une culture de résultats

Bercy VillageBercy Village- Des honoraires liés aux résultats locatifs sur loyers encaissés
Une augmentation moyenne de 20% du LMG sur les renouvellements, sur
les 3 dernières années.
Une augmentation moyenne de plus de 40% du LMG sur les recommercialisations, sur les 3 dernières années

... en chiffres

- Notre patrimoine : 28 Centres commerciaux, 2 Gares parisiennes (G. du Nord et G. de l’Est), 3 Lifestyle Centers, 2 Family Village, 11 Retail Parks

- 6 sites commerciaux pour compte de tiers

- 9 ouvertures entre 2007 et 2009
- de 10 ouvertures d’ici à 2012

ALTAREA COGEDIM Group 2009.